Квалификация – совокупность свойств работника, уровень подготовки, его компетенция, необходимая для определенной трудовой деятельности. Трудящийся становится квалифицированным лишь после того, как окончит учебное заведение. Возможность повысить квалификацию он получает в ходе своего профессионального труда. Причем эта процедура носит регулярный характер.
В современном мире трудно удерживать рыночные позиции, т. к. большой ассортимент товаров и услуг, а также широкий диапазон цен накладывает на плечи бизнесменов серьезный груз в виде высокой конкуренции.
Реставрация – перспективная, творческая, многообещающая деятельность. Однако получить возможность ее ведения довольно не просто. Для этого требуется выполнить ряд требований, одним из которых является наличие в штате квалифицированных специалистов, имеющих действующее повышение квалификации реставраторов.
Эта статья раскроет понятие обучение пожарно-техническому минимуму в организации, его нюансы, с чем можно столкнуться при его прохождении, плюсы и минусы, и ряд других волнующих тем. Обучение пожарно-техническому минимуму проводится обычно при вступлении работника в должность. Он знакомится с тем, где находятся пожарные выходы и лестницы, где располагается огнетушитель и т. п.
Как можно сориентироваться в Интернете при таком количестве источников и информации на них?
Многие сайты говорят о прохождении аттестации по пожарной безопасности, другие же ориентируют специалистов на повышение квалификации в данной отрасли.
Что приходит первое в голову при словосочетании “мотивация персонала”? Скорей всего это всевозможные бонусы, премии, поощрения, но известно ли, что повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих – один из сильнейших инструментов мотивации?
Речь идет о проекте ФЗ № 938845-6, согласно которому может измениться содержание Градостроительного кодекса и ряда подзаконных актов.
Большую роль в саморегулировании играет профессиональная подготовка и повышение квалификации кадров.
Согласно требованиям законодательства, чтобы вступить в СРО проектировщиков, ряд специалистов компании должен иметь удостоверения установленного образца о повышении квалификации. Какую пользу это несет, как часто необходимо проходить эту процедуру, какая ответственность возлагается при несоблюдении данных условий?
Аттестация НОСТРОЙ – компьютерное тестирование, которым можно определить уровень компетенции специалистов, и могут ли они вести деятельность на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах. Кому она нужна, как проходить эту процедуру, какие документы нужны, расскажет статья.
Зачем профессионалам строительной сферы повышать уровень квалификации? Ответ прост – специалист, а также компания, в которой он трудится, получает массу преимуществ:
Современный мир довольно часто меняется: появляются новые изобретения, технологии, инструменты, материалы и т. д. Так и дистанционное обучение – дитя современных технологий.
Как не стоять на месте, повысить свой профессионализм и получить выгоду от кризиса? Дополнительное профессиональное образование ответ на все эти вопросы.В кризис наиболее актуальными становятся рабочие профессии, а чтобы быть впереди своих конкурентов,
Обучение по охране труда для специалистов этой сферы и для рядовых работников предприятия различается. Практически все сотрудники фирмы знакомятся лишь с “вершиной айсберга”, специалисты же области ОТ обладают профессиональными знаниями, так сказать имеют “pro-версию”.